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男职工用生育保险吗?
生育保险个人不用缴费,企业纳比例为0.8％(以北京为例),但是无论男女都需要缴,缴满1年即可享受生育待遇,但男女职工享受的福利有所差异.
男女职工福利的差异在哪里?
男职工福利:
①若配偶没有工作或者工作单位没交生育保险,男职工依法纳保险超过一年,可以代替配偶报销生育保险;
②享受陪产假和相应的生育津贴.
女职工福利:
①产假
据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生商享受98天产假,其中产前可以休假15天:难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产15天.女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假.关于产假的天数,各省规定可能不同.
②生育津贴
③生育医疗用.
